卧龙电气驱动集团2022校园招聘
人才需求研发设计类1、软件设计工程师（5人）专业：电力电子、自动化、电子信息、计算机、通讯技术等2、硬件开发工程师（5人）专业：电力电子、自动化、电子信息、机械电子、计算机、通讯技术等3、结构设计工程师（5人）专业：电力电子、电气工程、自动化、机电等4、电磁设计工程师（5人）专业：电力电子、电气工程、自动化、机电等5、流体仿真工程师（3人）专业：流体力学、流体机械、热能工程、化工机械等制造工艺类1、信息化工程师（智能制造方向）（10人）专业：电力电子、自动化、计算机、控制类等2、工艺工程师（15人）专业：电气工程、自动化、材料类、控制类等机械相关专业3、质量管理工程师（10人）专业：电气工程、自动化、材料类、控制类等机械相关专业4、生产计划员（2人）专业：电气工程、自动化、材料类、控制类等机械相关专业营销类1、销售工程师（20人）专业：电力电子、电气工程、自动化、机械电子、控制类等2、销售内勤（1人）专业：市场营销、工商管理、日语等职能管理类1、采购工程师（2人）专业：电力电子、电气工程、机电或日语等2、财务会计专员（3人）专业：财务、会计等相关专业3、人力行政专员（2人）专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业三、发展平台【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师【灵活加薪机制】每年评估1-2次，评估优秀者平均加薪5%-10%【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、章丘，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖生产、营销、财务等所有岗位的职业发展通道【完善培训体系】卧龙管理学院提供完善的课程提升体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训四、政府支持博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴紧缺专业专科高职、技师：10万元购房补助+1.5万元×5年生活津贴
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