招录对象
2022届国内外普通高等院校毕业的应届毕业生;
2021届国内外普通高等院校毕业未就业的毕业生也可投递。
三、工作地点
广东:广州、深圳、珠海、江门;
贵州:贵阳、遵义、贵安新区、黔南州、黔东南州。
四、岗位需求
序号 | 岗位方向 | 专业 |
1 | 科技研发 | 材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、土木工程材料、智能制造、建筑材料等相关专业 |
2 | 信息化管理/研发 | 计算机科学与技术、软件工程、信息安全、物联网工程、大数据技术、人工智能、信息与管理信息系统、自动化、电子商务等相关专业 |
3 | 投资管理 | 投资学、金融学、会计学、财务管理、法学、土地资源管理、采矿类等投资相关专业 |
4 | 财务/审计 | 审计学、会计学、财务管理、金融学、金融工程、税收学等相关专业 |
5 | 电子商务 | 电子商务、软件工程等相关专业 |
6 | 技术管理 | 材料科学与工程、材料物理、材料化学、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、化学类、土木工程等相关专业 |
7 | 生产管理 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气及自动化相关专业、土木工程、工程管理等相关专业 |
8 | 安全管理 | 安全工程、环境工程、机械类等相关专业 |
9 | 物资管理 | 供应链管理、物流管理、材料类、交通工程、交通运输等相关专业 |
10 | 市场营销 | 市场营销、工商管理等相关专业,特别优秀者可放宽专业限制 |
11 | 商务管理 | 工程造价、工程管理、会计学、财务管理等相关专业 |
12 | 法务管理 | 法学、法律英语等相关专业 |
13 | 企划管理 | 工商管理、企业管理、公共政策、经济学等相关专业 |
14 | 人力资源 | 人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、应用心理学、统计学、应用统计学等相关专业 |
15 | 党群文化/行政 | 思想政治教育、马克思主义哲学、汉语言文学、新闻传播学、网络与新媒体、政治学与行政学、文秘等相关专业 |
五、职业发展
公司提供双向职业发展通道:行政发展通道和专业发展通道,两者可相互打通,形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的职业发展通道,且职业发展通道与岗位、职级、薪酬等体系形成无缝对接。
六、培训培养
公司重视人才培养,目前共有各级内训师200余名,并与各大高校、知名培训机构合作开发技术、生产、质量、安全、物资、商务等精品课程430余类。搭建了“砼筑英材”人才培训体系,制定新砼仁-砼动力-砼领军员工全周期培训培养计划,为员工全面发展搭建广阔的平台。
七、薪酬福利
1-具有行业竞争力的薪酬水平
N项保障性的福利待遇N=8+7+6+5+4+3+2+1+X+…
8个红包(传统节日、结婚礼、生子礼等)
7项补贴(企龄贴、女工贴、寒暑贴、交通补贴、通讯补贴、远征补贴、特殊工种补贴)
6项法定福利(五险一金)
5项补充福利(补充医疗保险、补充商业保险、补充养老(企业年金)、子女医药费报销、子女学费报销)
4项增值福利(免费三餐、免费住宿、免费工装、免费体检)
3项工会福利(生日礼品、送温暖、送清凉)
2个特别基金(筑巢基金、反哺基金)
1个平台-央企背景,行业龙头
X项带薪休假(年休假、婚假、产假、护理假……)
全年所有假日活动,多到数不过来。
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